Зарегистрирован: 10.03.2011 Сообщения: 18524 Откуда: Арена Омск
Добавлено: Пт Сен 28, 2018 8:52 Re: Re: МиниБолтушка-31 (Осенние дракончики 2012 года)
Анна28
Многие компании так делают, особенно, где сильная тякучка. Это не законно, но им выгодно. Типо испытательного срока. Тебя не оформляют, взносы за тебя не платят, если не подойдешь, увольнять не надо. Но обычно это оговаривается. На моей первой работе такой срок был 3 месяца, я ушла раньше, чем мня оформили. У мамы на работе вобще полгода.
Отправила Давыда в сад, хватило его на четыре дня, вот уже почти неделю с соплями сидим... И ходил он со слезами. А муж мой наивный думал мы быстренько адаптируемся и на работу
Я уже съездила за трудовой, т.к. три года нам пятого числа было.
Девочки. Маленько грустно.... Нашла работу далеко правда но график 2 через 2 и сменщица есть и воскр всегда выходной. Мрот правда но думала ай хоть так чем дома.. .потом ушла в отпуск сразу сменщица а потом её уволили и я третью неделю с 9 до 19 суббота до 15//// реально на дорогу трачу 50 минут... На маршрутке... Спрашиваю про сменщица ищем и нет ничего. Ни объявления ничего. Муж говорит увольняйся. Да и коллектив там Г..
Вот думаю наверно надо..валить....так невозможно.....я приезжают домой а тут и уроки с сыном по логопедии и глажка и помыттся самой и поесть и отпроситьчя не могу сменщица нет
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
По вопросам размещения рекламы обращаться: +7(951)415-99-79, natasha.zn@mail.ru Совместные покупки